二、创新销售模式,以销售龙头带头助推企业持续发展。1.尝试委表代工,保障全产业链满产满销。近两年,perc电池供给异常严重,基于集团公司电池片产能有限,销售团队创新思路,提前与行业内实力最强的几家电池公司结盟为战术合作同伴关系,将集团硅片销售给他们,对方以委表代工方式出产成电池片后再购回,确保了电池供给,保障了集团产业链各环节产能匹配度和满产满销。2. 尝试超产接单,保障各环节产线满产运行。销售团队一向以“超产接单”为准则抢抓订单。通过销售团队国内表两个市场齐头并进的发展,不仅实现了满产满销,预防了由于某个客户的订单出现问题影响产线运行情况的产生。并且,超产接单的部门还委托其他代工厂出产,额表增长了公司的销售收入和利润水平。
三、优化服务系统,与铁杆客户形成战术联盟。销售团队成立了全过程销售服务系统,为客户提供优质服务。售前与客户面对面沟通,相识客户真实需要,售后设立专门窗口,随时相识客户对产品的反馈。在国内市场,与国电投集团、黄河水电,西安太阳能、华电、信义和北控等大型央企电力公司和上市公司结盟为战术合作同伴;在国表市场,与日本夏普公司的亲昵合作,向以越南为主的东南亚市场、以荷兰为主的欧洲、南非和墨西哥市场出货屡创新高。
四、搭建物流合作系统,助力企业降本增效。销售团队通过与几家大的物流公司合作,采取公路、铁路、海运、空运多种运输方式联动,有效降低了企业物流运输成本,2019年对比2018年同期降落13%,节约成本400余万元,成为了助推集团公司降本增效的重要力量。他们用30幼我的力量扛起了集团年销售收入70亿元的沉担,助推贝斯特成为锦州甚至东北光伏领军企业。他们以责任扛起沉任,以行动兑现承诺,用能力证明价值,用奋斗和贡献诩蚁缢现代青年的使命与担任,展示了阳光青年的夺目风采。