贝斯特

　　在组件公司阳光二车间有这样一个集体
，她们个个是精英
，是产线上的多面手
，她们以“保产量、提质量、降成本、促安全”为中心发展工作
，把产品质量作为工作的沉中之沉
，不休加强班组建设
，营造“家”氛围
，加强班组凝聚力
，在自己的岗位上实事求是、当真履职
，为公司整个女员工做出了表率
。 她们就是返建工序的女工们
。今年
，返建班组获得“锦州市滨海新区三八红旗集体”荣誉称号
。
　　一、讲责任、比担任
，展示巾帼新作为
。返建工序是保障质量的关键工序
，在整个出产工作中起到承先启后的关键作用
，订单是否能实现合格率
，能否圆满实现客户订单和公司年出产经营指标
，都要依附返建工序手工来实现
。阳光二车间返建工序的女员工充分阐扬仔细、耐心、热心的脾气特点
，履职尽责、爱岗敬业
。她们纯熟把握出产前路工序的所有工作技术
，逐日面对男员工都皱眉的劳动强度
，她们以倔强的毅力、充足的劲头、高度的责任感
，实时处置各类不良组件中必要返建的问题
，仔细的对返建过的组件进行自检
，削减了不良组件的产生
。

　　二、讲贡献、比尺度
，展示巾帼新风貌
。女性之美
，美在用善良、和善、柔美、坚韧诠释的瓢荼甬美
，女性之美
，美在用无私贡献爱岗敬业演绎的奋斗之美
。为高质量、高尺度的实现客户订单和公司出产指标
，返建工序的女工们舍幼家顾各人
，落实岗位责任
，严格把关
，不留死角
，致力实现公司各项出产工作
。在出产夏普260W、265W、270W、275W组件过程中
，使用的茂迪电池来料出现了问题
，导致返建率达到百分之40以上
，为了实现出产打算
，按时发货
，员工自动的追随班长加班加点忘我工作
，直到所有的返建组件全数返建完后才脱离公司
，她们任劳任怨、甘于贡献的工作风格和实干心灵
，彰显出巾帼不让男子的心灵风貌
。
　　三、讲治理、比创新
，展示巾帼新形象
。阳光二车间返建工序以自主治理、创新治理为班组健全发展的指标
，让班组的每一幼我都参加到班组事务治理傍边
，各负其责、相互合作、相互监督
，共同建设和治理班组
，让班组有序、健全的发展
。在推动班组自主治理上
，她们弘扬履职尽责、求实创新、诚信联结、同辱共荣的心灵
，工作一刻不放松
。现实工作中
，他们创新思想
，造订了《第一功夫奉告造度》
，即在每块组件的返建前
，发现产线返建组件过多后她们第一功夫通知班线长
，注明情况、反映问题及解决措施
。本著我的岗位我掌管
，我的工作我尽责的工作态度
，带头带头前路各工序有效进行
。在班组推动自主治理后
，班组整体心灵形貌得到了质的提升
，员工积极性加强了
，工作效能提高了
，同时也带头了整个出产部的治理工作越发规范具体
。她们懂治理、善创新
，展示了新时期巾帼女性的新形象
。